Témoignages

Les fondateurs ou dirigeants des entreprises adhérentes à Biosupport partagent leurs expériences avec le Groupement. Pourquoi ont-ils choisi de faire appel à nous ? Que leur apporte Biosupport ? Ils témoignent sur tous ces aspects.

PhinC Development

« Notre stratégie depuis 2008 a été de construire l’ensemble de nos activités support avec Biosupport, nous nous en félicitons et sommes satisfaits de cette organisation. Au-delà, la réflexion stratégique sur les besoins des biotechs adhérentes, nous permet aussi de réfléchir à nos schémas directeurs chez PhinC. » – Bernard Orlandini

Ynsect

« Des personnes admirables tant personnellement que professionnellement !

La bonne compétence au bon moment, alliée à l’expérience d’avoir suivi beaucoup de start-up diverses en forte croissance.

Biosupport : un must have de votre développement ! » – Jean-Gabriel Levon

Iltoo Pharma

« Depuis notre création en 2012, nous sollicitons les services de Biosupport, qui nous accompagne et nous apporte son expertise sur des sujets ne pouvant pas faire l’objet d’un recrutement à plein temps. Ce mode de fonctionnement permet à de jeunes start-up comme la nôtre, la plus grande flexibilité et une allocation de ressources dimensionnée précisément pour le besoin de la société. Ce système nous a apporté depuis 4 ans plein de satisfaction. Nous devons collectivement soutenir cette structure pour la pérenniser. » – Jérémie Mariau

SEM Genopole

« Le groupement d’employeurs est un formidable accumulateur de ressources et de compétences, qui apportent l’énergie dans les petites entreprises. » – Fabrice Tarrate

Innavirvax

« Biosupport apporte des compétences dans divers domaines support à l’activité de l’entreprise, qui ont un impact important dans nos opérations. J’ai adhéré à Biosupport pour avoir accès à cette panoplie de compétences. Au cours de la vie de l’entreprise, nous avons fait appel aux compétences de comptabilité, assurance qualité, juridique, informatique à des moments différents. Cela a constitué un formidable coup d’accélérateur dans l’apport de ces compétences au sein d’Innavirvax. Cela a créé, grâce à ces nouveaux talents, une amélioration globale de nos opérations ! » – Joël Crouzet