Témoignages

Les fondateurs ou dirigeants des entreprises adhérentes à Biosupport partagent leurs expériences avec le Groupement. Pourquoi ont-ils choisi de faire appel à nous ? Que leur apporte Biosupport ? Ils témoignent sur tous ces aspects.

PhinC Development

“Notre stratégie depuis 2008 a été de construire l’ensemble de nos activités support avec Biosupport, nous nous en félicitons et sommes satisfaits de cette organisation. Au-delà, la réflexion stratégique sur les besoins des biotechs adhérentes, nous permet aussi de réfléchir à nos schémas directeurs chez PhinC.” – Bernard Orlandini

Ynsect

“Des personnes admirables tant personnellement que professionnellement !

La bonne compétence au bon moment, alliée à l’expérience d’avoir suivi beaucoup de start-up diverses en forte croissance.

Biosupport : un must have de votre développement !” – Jean-Gabriel Levon

Iltoo Pharma

“Depuis notre création en 2012, nous sollicitons les services de Biosupport, qui nous accompagne et nous apporte son expertise sur des sujets ne pouvant pas faire l’objet d’un recrutement à plein temps. Ce mode de fonctionnement permet à de jeunes start-up comme la nôtre, la plus grande flexibilité et une allocation de ressources dimensionnée précisément pour le besoin de la société. Ce système nous a apporté depuis 4 ans plein de satisfaction. Nous devons collectivement soutenir cette structure pour la pérenniser.” – Jérémie Mariau

SEM Genopole

“Le groupement d’employeurs est un formidable accumulateur de ressources et de compétences, qui apportent l’énergie dans les petites entreprises.” – Fabrice Tarrate

Innavirvax

“Biosupport apporte des compétences dans divers domaines support à l’activité de l’entreprise, qui ont un impact important dans nos opérations. J’ai adhéré à Biosupport pour avoir accès à cette panoplie de compétences. Au cours de la vie de l’entreprise, nous avons fait appel aux compétences de comptabilité, assurance qualité, juridique, informatique à des moments différents. Cela a constitué un formidable coup d’accélérateur dans l’apport de ces compétences au sein d’Innavirvax. Cela a créé, grâce à ces nouveaux talents, une amélioration globale de nos opérations !” – Joël Crouzet